중소·중견기업 사업주 지원하는 '청년채용특별장려금' 추진!
코로나19의 장기화로 인해
신규 채용이 감소하고,
대면 서비스업 위축 등으로
청년 층이 가장 큰 피해를 입었다고 합니다 ㅠㅠ
최근 발표된 고용 동향에서는
고용률 개선, 취업자 수 증가 등
고용이 회복되는 모습을 보이고 있지만,
여전히 확장 실업률은 25.1%로서 높은 편이고
취업애로계층 123만명(청년 경제 활동 인구의 28.9%)도
상당한 편으로 드러났습니다.
이에 정부는 '청년추가고용장려금' 제도를 통해
중소·중견기업 청년 고용을 지원한 바 있습니다.
청년추가고용장려금의 경우
신규 지원이 오는 5월 31일자로 종료되는 데다
2021년 신규 지원(9만명) 목표가 조기에 달성되어
추가 지원 사업의 필요성이 대두되었습니다.
특히 코로나19로 경영 여건이 저하된 중소기업은
인력난 속에서 청년 채용의 애로가 더욱 커지고
청년층의 신규 채용 위축과 고용불안이 우려되는 상황입니다.
이에 정부는 지난 5월 18일 국무회의에서
'청년채용특별장려금 추진계획(안)'에 대해
심의·의결하였다고 합니다!
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'청년채용특별장려금'의 골자는 다음과 같습니다.
'청년채용특별장려금' 지원 내용
출처 입력
대상 : 5인 이상 중소·중견기업의 사업주
* 성장 유망 업종·벤처기업 등은 5인 미만도 가능. 단, 사행·유흥업 등 일부 업종은 지원 제외
조건 : 2020.12.01~2021.12.31 기간에
청년(15~34세)을 정규직으로 신규 채용하여
6개월 이상 고용을 유지하고,
기업의 전체 근로자 수가 증가한 경우
* 청년추가고용장려금 종료로 지원 받지 못하는 대상 지원
* 전년 연평균 피보험자 수보다 기업 전체 피보험자 수 증가
지원 내용 : 신규 채용 근로자 1인당 월 75만원씩 최대 1년간 지원
(연 최대 900만원)
'청년채용특별장려금' 지원 규모 및 소요 예산
출처 입력
정부는 고용보험기금 운용계획을 변경하여
2년간 7,290억원(2021년 2,250억원 / 2022년 5,040억원)
9만명의 규모로 추진하고
고용보험기금 재정 상황 등을 고려하여
고용보험 재정에 부담이 되지 않도록
보강할 계획이라고 합니다. :)
'청년채용특별장려금' 향후 일정
출처 입력
정부는 '청년채용특별장려금 추진계획(안)'이 의결됨에 따라
6월까지 지원 요건을 구체화한 세부 운영방안을 확정·공고하고
7월부터 장려금을 지급할 예정이라고 합니다.
코로나 19로 큰 피해를 겪는 청년층과 중소·중견기업이
이번 제도를 통해
빨리 고용 안정을 이룰 수 있으면 좋겠습니다~!
원문출처 : https://blog.naver.com/gygonggan/222358370828
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